コンプライアンス（Compliance）とは、一般に「法令等の遵守」と訳され、 企業にあっては関連する様々な法令や規則を守って事業活動を行うことと言えますが、現代における企業は単に法令を守ることに止まらず、社会の構成員としてその影響力にふさわしいモラルや倫理観を伴った行動が期待されており、より積極的にお客様・社員・取引先等の信頼や満足を向上させるための行動を実践していくこともコンプライアンスに含まれると解されます。
歓鳳有限会社（以下「当社」という）はそのような価値観の下に誠実で公正な経営を実現し、社会と調和しながら発展していくことを目指し、コンプライアンスの諸活動に取り組んでいます。
コンプライアンス基本方針
コンプライアンスに関する当社企業行動の基本方針は以下の通りです。
1．人権の遵守、差別・セクシャルハラスメントの禁止
お客様・社員をはじめとし、すべての人の人権を尊重し、差別・セクシャルハラスメントを行いません。
2．法令・各主業法の遵守
全社員が法令その他の社会的諸ルールを遵守することを基本にすえて、経営目標を追求します。
営業活動を行うにあたり、必要な許認可等を取得し、各種業法を厳守いたします。
3．お客さまへのサ−ビスの徹底
当社の経営方針を厳格に遵守・遂行することを通じて、実現します。
4. 製品安全管理
取扱製品の安全性を確保するため、関係法令を厳守するとともに、製品安全管理を適切に行います。
5. 適切な資産運用
お客さまの期待にお応えできるよう安全性・健全性を優先した、資産運用を行います。
6.インサイダー取引規制
インサイダー取引規制に違反する行為を行いません。
7. 知的財産権の尊重および保全
自社のみならず、他社、他人の所有する知的財産権の尊重に努めます。
8. 情報の適切な管理と活用
個人情報・機密情報管理の重要性を認識し、適切な管理を行い、細心の注意を払います。
9. デイスクロージャーの推進
経営内容の透明性を高める観点から、定期的に積極的な情報開示を行います。
10. 反社会的勢力への厳格な対応
社会秩序を乱す反社会的な勢力に対しては、毅然たる態度で立ち向かいます。
11. 違反行為の防止努力
法令等の遵守には、万全の態勢で取り組みますが、万が一、違反行為が発見された場合には、 原因究明を徹底すると同時に再発防止に全力をつくします。
